该联社班子成员不断加强对党建工作的组织领导，明确目标，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面，联社将党建工作作为重点内容，进行专题部署；利用各类会议把党风廉政建设作为重要内容进行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在责任分工方面，联社按照集体领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设责任分解到每一位领导班子成员，做到任务明确、责任到人。层层签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要内容。该联社还将党风廉政建设纳入对班子成员的年度目标考核体系，通过强化考核，不断增强党风廉政建设的责任感。领导班子成员经常深入分管部门和基层督促检查党风廉政建设各项规定落实情况，确保工作任务落到实处。